¡CONOCE AL NUEVO
INTEGRANTE
DE TU EQUIPO!
¡El mejor experto también fue un día aprendiz!
TEN EN CUENTA QUE:
- Para cada aprendiz en etapa productiva, se vinculará un aprendiz en etapa lectiva.
- Los aprendices serán un apoyo a las áreas, en donde pondrán en práctica la carrera que estudiaron.
- Un aprendiz no ejerce cargos o roles de origen operativo o táctico que deban dar resultados de un cargo de línea (ES UNA PRÁCTICA DE ESTUDIO).
Tipos de aprendiz
Aprendiz Lectivo
El aprendiz, en este período, recibe su formación a través de cursos, estudios y programas académicos. Es un proceso formativo (teórico - práctico) adelantado en el Centro de Formación Profesional.
La cuota de sostenimiento debe ser el 50% de un salario mínimo (SMMLV) y debe estar afiliado a Salud en el Sistema de Seguridad Social.
Aprendiz Productivo
El aprendiz, en este período, desempeña un oficio o actividad requerida por la empresa. Es un proceso formativo que se da en situaciones reales de trabajo, donde el aprendiz aplica los conocimientos, habilidades y destrezas desarrolladas en la etapa lectiva. La cuota de sostenimiento será mínimo el entre el 75% al 100% de un salario mínimo (SMMLV), el aprendiz debe estar afiliado al Sistema de Riesgos Laborales y al Sistema de Seguridad Social.
